Das Dienstrad-Leasing für Smartphones, Laptops und Tablets.
Arbeitgebende stellen das Wunschgerät über eine Gehaltsumwandlung bereit. Mitarbeitende nutzen es privat wie beruflich. benego übernimmt alles, was dazwischen liegt.
Ein Technik-Benefit, der verbindet.
benego bringt moderne Geräte in Ihr Team, steuerlich begünstigt. Für Ihr Unternehmen vollständig organisiert und kostenfrei. Von der Einführung bis zur Rückgabe: alles aus einer Hand.
So funktioniert’s
Beratungsgespräch & Rahmenvertrag
Ohne Steuer-Kauderwelsch erklären wir ganz einfach den Ablauf.
Shop konfigurieren
Nach einem kurzen Onboarding bekommt Ihre HR-Abteilung Zugriff zu Ihrem individuellen MPP-Portal.
Mitarbeitende einladen
Ihre Mitarbeitenden können bestellen, sobald sie durch Ihre HR eingeladen wurden.
Wunschgerät wählen
Wähle deine Geräte aus modernsten Notebooks, Smartphones, Tablets & dem passenden Zubehör.
Bestellen & Gehaltsumwandlung
Steuerlich begünstigt im Rahmen des Modells. Nutzen & sicher sein: Versicherung inklusive, 24/7 Support, klare Prozesse.
Vertragsende
Gerät zu fairen Konditionen übernehmen oder zurückschicken und direkt neu bestellen.
Ein Benefit. Zwei Perspektiven. Zusammen gedacht.
Für Unternehmen
Kostenneutrale Umsetzung
Minimaler Aufwand
Klare Zuständigkeit
Spürbar im Recruiting
Für Mitarbeitende
Steuerersparnis
Hochwertige Technik
Wunschgeräte
Private Nutzung
Rundum-Schutz
Mehr Wert für Ihre Mitglieder. Kein Mehraufwand für Sie.
Ihre Mitglieder sind meist selbst Arbeitgebende. Mit benego geben Sie ihnen einen Vorteil an die Hand, den sie direkt an ihre Teams weiterreichen: das Mitarbeiter-PC-Programm mit moderner Wunschtechnik namhafter Marken, steuerlich begünstigt nach § 3 Nr. 45 EStG.
Ein exklusiver, spürbarer Mitgliedervorteil, den wir gemeinsam mit Ihnen bereitstellen. Einfach, digital und ohne Mehraufwand für Sie.
namhafter Marken
jederzeit nutzbar
der Mitgliedschaft
Sie möchten das MPP Ihren Mitgliedern anbieten?
Wir von benego zeigen Ihnen, wie sich das Benefit-Programm optimal in Ihr Verbandsangebot integrieren lässt.
Wenn aus einem reibungslosen Prozess ein echtes Erlebnis wird.
Was zählt, ist eine Einführung, die reibungslos läuft, und eine Nutzung, die Freude macht. Genau dort setzt benego an: spürbar fürs Team, entlastend fürs Unternehmen.
Wir denken den ganzen Weg mit
Einführung, Betrieb und Rückgabe. Damit sind alle Phasen für HR und die Belegschaft lückenlos geregelt.
Ehrliche Sprache
24/7 Self-Service Portal
Sonderfälle offen geregelt
Wir sind Ihr Ansprechpartner
*Im Vergleich zu Barkauf mit vergleichbarem Versicherungsschutz, Betrachtungszeitraum 24 Monate. Unverbindlicher Richtwert auf Basis der Beispielangaben, keine individuelle Beratung. Tatsächliche Ersparnis hängt von Ihrer individuellen Situation ab und kann abweichen. Für verbindliche Berechnung wenden Sie sich an Ihre Personalabteilung oder Steuerberatung.
Das Topmodell? Nehme ich.
Über die Gehaltsumwandlung wird auch das aktuelle Topmodell für viele Mitarbeitende erschwinglich. Ganz ohne Abstriche beim Speicher.
Klara spart 377,24 €*
Zeit für ein Upgrade.
Mit benego lassen sich die neuesten Highend-Laptops bequem über die monatliche Gehaltsabrechnung bezahlen.
Ben spart 594,28 €*
Jederzeit voll abgesichert.
Mit benego sichern Sie sich die neueste Technik zum Sparpreis inklusive Absicherung gegen Schäden.
Wilhelm spart 523,56 €*
Abgesichert, auch wenn’s mal anders kommt.
Der Alltag bietet Unvorhersehbares. Mit uns sind Sie im Schadensfall und besonderen Fällen abgesichert.
Schaden & Reparatur
Elternzeit & Langzeitkrankheit
Arbeitgeberwechsel & Austritt
Laufzeitende
Woran Sie uns messen können.
Prozessklarheit
Geprüfte Umsetzung
Eine Lösung für Alle
Menschen mit Erfahrung
Was Entscheider und Teams am häufigsten fragen:
Das Modell ist auf Kostenneutralität ausgelegt: Die Rate wird über eine Gehaltsumwandlung getragen. Die genaue Kalkulation für Ihr Unternehmen zeigen wir transparent im Erstgespräch, ohne versteckte Setup-Posten.
Bewusst wenig. Einführung, Kommunikation und die digitale Abwicklung übernimmt benego. Für die Lohnabrechnung liefern wir klare Vorgaben und Unterstützung. Sie bekommen einen Ansprechpartner statt vieler Schnittstellen.
Grundlage ist § 3 Nr. 45 EStG. Wir setzen Modell und Verträge sorgfältig auf und benennen offen, wo der individuelle Effekt von der persönlichen Situation abhängt. Konkrete Prozent- und Nettoversprechen machen wir erst nach fachlicher Prüfung.
Diese Sonderfälle regeln wir vorab und sichtbar, nicht im Kleingedruckten. Es gibt für jeden Fall eine klare, faire Handhabung und einen erreichbaren Service.
Notebooks, Smartphones, Tablets und Zubehör namhafter Hersteller. Mitarbeitende wählen ihr Wunschgerät, das 100 % privat genutzt werden kann, auch in der Familie.
Nach dem Erstgespräch und der Arbeitgeberprüfung geht es zügig: Rahmenvertrag, Plattform und Mitarbeitende-Kommunikation stehen dann in wenigen, klar geführten Schritten.
Lernen Sie benego kennen, unverbindlich und ohne Steuer-Kauderwelsch.
